2015年奉化龙津实验学校安全工作在市教育局的领导下,认真落实各项决策和部署,真抓实干、力求实效,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,持续开展平安校园建设,不断加强安全教育与管理,强化校园及周边社会治安综合治理,完善隐患排查治理体系、治安防控体系建设,全年没有发生安全事故。经过一年的努力,学校校园环境进一步改善,安全管理工作进一步加强,周边秩序进一步好转。学校被评为宁波市5A等级平安校园、奉化示范警务室。现将有关工作情况汇报如下:
一、加强组织领导,健全组织机构
1. 自建校以来,积极创建宁波市5A等级校园活动,建立了“平安校园”的有效工作机制,成立了以王剑勇校长为组长,陈晓蕾副校长为副组长,各部门负责人及年段主任为组员的创建“平安校园”领导小组,将平安校园创建工作列入学校重要议事日程,协调统筹创建工作。
2. 学校有创建平安校园工作年度目标、计划。创建目标和计划重点突出、针对性强。
3. 建立健全创建工作责任制和责任追究制,层层签订安全管理责任书,认真进行考评,做到奖惩兑现。
4. 每月1次安全分析会议定期研究分析校园安全稳定问题,提出针对性对策措施。
5. 学校设立专职安保工作人员,5位保安,一位民警,一位交警,5位教师值周人员,确保全天24小时不脱岗。
6. 成立家长护苗队。为了让家长接送孩子更畅通,为了校门口的道路更无阻,一支特殊的执勤队伍开始参与维持文明接送,为孩子上学、回家开辟一条通畅的路。清晨与傍晚,保安、值周老师、家长护苗队,轮流担任导航,使学校门口原本水泄不通的车辆得以缓慢通行。2015年至今已有200余名家长成员报名参加,轮流参与护苗工作。
二、强化制度建设,健全管理体系
学校注重安全制度建设,根据上级文件精神,结合学校校情,在安全制度建设上作了一些努力和探索,制订了包括学校治安制度、教学安全制度、消防制度、交通安全制度、饮食卫生安全制度等一套比较完善的、具有可操作性的安全制度体系。通过几年的实践证明,并通过不断完善,极大地规范了安全管理流程、提高了安全管理效果。
1.学校建立了“四个一律”门卫日常安全管理制度。奉化教育局联合奉化公安局研制了《民警工作情况登记簿》、《校园巡查登记簿》、《教学时间学生外出登记簿》、《外来人员车辆出入登记簿》《安全检查记录簿》、《装备检查登记簿》、《校园警务会议记录簿》7本登记簿。严格门禁制度,采用门禁一体机,使门卫管理更有实效,严防社会闲散人员和危险物品进入校园。
2. 学校消防、卫生、交通、治安、教学活动、社会实践、学生集体外出活动等各类规章制度健全,教学楼、食堂、实验室、图书室等均制定有安全管理,学校严格执行人员进出登记制度,制定领导值班考勤制度并严格执行。
3. 学校大力支持安全工作,工作经费落实。新学校安装了106个监控探头,配备了304 只灭火器, 116 只消防栓,建造了新的保安室。 已投入安保经费70余万元。
三、拓宽教育渠道,丰富教育内容
1. 学校编制安全教材,并利用“开学第一课”、军训以及主题班会等形式开展安全课堂教育,每月不少于1个课时,确保学生受教育率达到100%。
2.加强应急逃生疏散演练,演练路径与日常出操路线相统一。学校每学期至少开展1次疏散逃生演练活动,确保师生参加率达到100%。如去年在市消防大队的协助下开展了11.9消防安全演练、紧急疏散逃生演练、5.12防震演练。
3.学校每年至少开展2次教师和保安员安全知识技能培训活动,确保培训合格率达到100%。如去年组织全体教师保安人员学习了如何使用灭火器、邀请了市急救站的医生进行了院前急救---突发性事件的应对与处理。
4. 学校每学期开展"寒(暑)假家庭安全作业”活动,确保学生参与率达到100%。
5.学校充分利用电子屏、宣传窗、黑板报等宣传阵地进行安全法制宣传,增强学生的自我保护意识,提高自我防范能力;设置校园安全宣传栏和班级“安全角”,确保覆盖率达到100%。
6.学校每学期至少开展1次安全知识主题黑板报评比及征文活动,确保师生参与率达到100%。
7.学校扎实开展安全教育主题活动,组织开展第二十一个全国中小学安全教育日、安全生产月、综治宣传周、5.12防灾减灾日、11.9消防宣传日、12.2交通安全日等主题宣传教育活动,确保师生参与率达100%。
四、依托网络平台,加大安全教育宣传
1.用好安全教育平台。2015年借助深受家长、教师、学生喜爱的社教媒介-----宁波市学校安全教育平台。去年通过安全教育平台积极开展专项活动,其中2015学年各班常规课程授课率100%;2015学年各班学生完成率99%;2015学年第一学期寒假活动完成率99%;2015学年第二学期暑假活动完成率90%;2015年秋季安全第一课完成率100%;2015年119消防安全专题课完成率100%;预防校园暴力专题课完成率100%;2016年防溺水专题教育完成率100%。名列奉化市义务教育段第一。
安全平台管理经验:
(1)配备一位勤快的平台管理员。做到勤开通(就是积极开通专题课程学校版块);勤催促(就是催促班主任开通常规课,每周通报各班开通情况);勤指导(就是对寒、暑假作业印发家长操作指南)
(2)建立奖励加分机制,与年段工会组月度考核挂钩,完成任务的年段加分表扬。
(3)依托班课和队课对学生开展集中学习,观看安全教育视频内容,真正让学生掌握安全知识,而不是一味地回家让父母操作完成。
(4)开课小诀窍:常规课程在开学第一个月督促各班主任完成全学期授课任务,以减轻日后的工作负担。专题课不需要劳烦班主任开课,管理员统一开课。
2.用好学校微信公众平台、校讯通。借助网络加大学生家庭安全意识的宣传力度。利用学校微信公众平台、校讯通,定期发送防网络诈骗教育、假期安全教育、交通安全教育、公共场所安全自护、饮食安全教育、暑期防溺水教育等主题,以多媒体形式为家长提供家庭教育知识、方法和经验。
五、紧抓重点领域,加大排查力度
1. 学校开展开学校园安全稳定隐患排查整治工作。坚持隐患排查常态化、隐患检查定期化,奉化教育局设置了6本安全隐患排查记录本,根据不同排查内容,每学期、每月、每周开展1次学校安全隐患自查自改活动,确保隐患整改率达到100%。
2.开展消防安全集中整治活动。认真落实消防安全主体责任,强化火灾隐患排查治理,加强消防安全宣传教育,认真开展夏季和冬春火灾防控专项行动。学校配备304个灭火器,116只消防栓,保持完好有效,灭火器位置防止合理,应急疏散及消防通道畅通,消防设施使用正常。学校每月一次消防检查,消防检查有记录,并及时整改消防隐患。规范用电及火源管理,无违章用电行为,开学来无火灾事故发生。学校每学期一次开展消防及自然灾害逃生演练,并有自救演练计划、总结。每学年一次组织学生进消防队参训,每学年一次请消防队员来校指导消防工作。
3. 加强饮食卫生管理。食堂配置了1名兼职健康生活方式指导员,熟练掌握健康生活方式基本知识和技能,每月为食堂工作人员和就餐人员开展健康生活方式宣传或指导活动至少1次;利用张贴画、板报、电子屏幕、桌牌、餐具包装、订餐卡等宣传形式开展健康生活方式知识宣传;通过摆放体重计、BMI尺、食物模型、膳食平衡宝塔等方式,指导职工合理膳食、吃动平衡;以食堂为主体,每年至少开展1次职工营养健康厨艺比赛、膳食知识问答等活动,提高职工健康生活方式行为能力。学校被评为阳光厨房。
4.做好预防学生溺水工作。专门多次召开会议,就预防学生溺水工作专门做出安排部署。5月-7月以“珍爱生命,预防溺水”开展主题教育活动,签订安全责任书、发放《致全国中小学生家长的一封信》、定期发送安全短信,加大对学校周边、学生上下学途中以及村庄周围的水渠、河道、水库、坑塘等水域的排查整治,在危险、重点水域设立必要的防护、救生设施和防溺水警示标牌,严禁没有监护人在场的游泳、嬉水,加大安全防范工作力度。